AI+安全
數(shù)據(jù)安全
數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施
態(tài)勢感知
云安全
基礎(chǔ)安全
終端安全
商用密碼
軟件供應(yīng)鏈安全
網(wǎng)絡(luò)空間靶場
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全
物聯(lián)網(wǎng)安全
安全托管服務(wù)
運營管理服務(wù)
《2019網(wǎng)絡(luò)安全人才現(xiàn)狀白皮書》發(fā)布，精華都在這了！
繼去年國家網(wǎng)絡(luò)安全周上發(fā)布《2018網(wǎng)絡(luò)安全人才發(fā)展白皮書》，在2019年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周上，中國信息安全測評中心、杭州安恒信息技術(shù)股份有限公司、獵聘網(wǎng)再度聯(lián)合發(fā)布了《2019網(wǎng)絡(luò)安全人才現(xiàn)狀白皮書》，從網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員的特征、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)需求、網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)人才供給情況等多個維度對網(wǎng)絡(luò)安全人才現(xiàn)狀的整體形勢進行全面的分析。
如白皮書顯示，目前網(wǎng)絡(luò)安全人才現(xiàn)狀呈現(xiàn)幾個主要特點:
01??2019年網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)即將迎來第一批“網(wǎng)絡(luò)空間安全”專業(yè)畢業(yè)人才
2015年6月，為實施國家安全戰(zhàn)略，加快網(wǎng)絡(luò)空間安全高層次人才培養(yǎng)，國務(wù)院學(xué)位委員會決定在“工學(xué)”門類下增設(shè)“網(wǎng)絡(luò)空間安全”一級學(xué)科。2019年網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)即將迎來第一批“網(wǎng)絡(luò)空間安全”專業(yè)畢業(yè) 人才，一批在校生尋找就業(yè)機會，已經(jīng)提前走入企業(yè)或單位中。
在網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員年齡來看，網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員的年齡最多集中在25-30歲之間，占比為36.71%，但25歲以下的網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員相比2018年的9.6%占比顯著提高，占總數(shù)的19.34%。
02??網(wǎng)絡(luò)安全人才中女性占比有較大提升
男性仍然是網(wǎng)絡(luò)安全人才的絕對主體占比為77.06%，女性占比為22.94%，比較去年的女性占比14.4%有較大提升，在技術(shù)和管理崗的比例上，女性負(fù)責(zé)管理崗位的人員較多，而男性負(fù)責(zé)技術(shù)崗位的較多。
此外，行業(yè)人員本科學(xué)歷占比較高為65%，相比較去年增長1.8%，網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)從業(yè)人員薪資水平10-20萬占比高達69%，網(wǎng)安人才隊伍正在逐步擴大。
03??國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的主要途徑是大學(xué)教育以及網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)科建設(shè)，主要培養(yǎng)本科及本科以上專業(yè)人才。
根據(jù)數(shù)據(jù)，梳理了網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員畢業(yè)院校前50強，其中北京郵電大學(xué)仍然排名第一，占比2.91%。目前大學(xué)前五，分別是北京郵電大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、電子科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海交通大學(xué)。幾個值得關(guān)注的變化，天津高校排名明顯提升，整體排名并列第四；重慶郵電大學(xué)，從去年的22名，上升到2019年的第10名；廣西，桂林電子科技大學(xué)，首次進入前50名。
（ps：網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員畢業(yè)院校排名表，詳見完整版）
04??北上廣的人才需求量最大，浙江需求翻倍
隨著網(wǎng)絡(luò)安全受重視程度日益增高，行業(yè)發(fā)展也日益增速。中小型企業(yè)、私營企業(yè)等逐步設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全專崗人員，使得其人才需求量不斷增加，特別是以北上廣為代表的一線和新一線等省市，人才需求數(shù)量占全國需求總量60%以上。這和北上廣聚集了大量的網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的企業(yè)和機關(guān)有很大的關(guān)系。
另外，浙江隊網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量有了顯著提高，比起去年的5.4%的需求量增長了一倍多。這和浙江的互聯(lián)網(wǎng)和通信電子行業(yè)的興起和發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。
再從用人單位規(guī)模來看，大型企業(yè)與國家黨政機關(guān)的相關(guān)從業(yè)人員較多。但隨著2019網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度2.0標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布，對中小型機構(gòu)的安全等級要求更高，中小型機構(gòu)對網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量普遍較高。其中，規(guī)模在100-499人的中小型企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量最大，占比約30%;其次是2000-5000人的企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求量占比20%。
05? 網(wǎng)絡(luò)安全人才短缺崗位：技術(shù)服務(wù)人員和研發(fā)人員
即使從事技術(shù)崗位的人員占比最多，技術(shù)服務(wù)人員的需求量還是居于最高位，達53.02%;研發(fā)人員和項目管理人員的需求量占比分別為 28.84%和15.81%，網(wǎng)絡(luò)安全人才還是處于短缺狀態(tài)。
再從網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析，國家對網(wǎng)絡(luò)安全宣傳力度的不斷加大和普適性教育的推廣，使得國民對網(wǎng)絡(luò)安全的了解也進一步提升。但網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)發(fā)展時間較短，學(xué)生對該專業(yè)的本質(zhì)并沒有深入的理解。各高校通過競賽、實習(xí)見習(xí)類活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)。同時，在普遍看好的就業(yè)前景下，學(xué)生能在較為明確的培養(yǎng)目標(biāo)下更為主動地注重自身能力培養(yǎng)，這也促進了網(wǎng)安人才質(zhì)量的提高。
從網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)人才供給情況來分析，隨著我國網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)和認(rèn)證體系的建立和日益完善，更多網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員選擇通過考取資質(zhì)證書來提升自身發(fā)展空間。除國家推出的各類資質(zhì)證書外，各校企也同步發(fā)展，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及職業(yè)類培訓(xùn)已成為人才自我提升的主要途徑。網(wǎng)絡(luò)安全人才平均水平的提高，不僅推進企業(yè)和行業(yè)發(fā)展，也使得從業(yè)人員的薪酬更為樂觀，逐步進入良性循環(huán)。
?
