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“網絡安全人才日”成功舉辦，“共克網絡安全難題計劃”首度發(fā)布
5月12日，第三屆杭州濱江國際人才節(jié)“網絡安全人才日”活動在安恒大廈舉行。該活動由杭州高新區(qū)（濱江）黨委、管委會、政府主辦，杭州高新區(qū)（濱江）物聯(lián)網產業(yè)園發(fā)展服務中心和安恒信息共同承辦。浙江省人社廳副廳長陳中，杭州高新區(qū)（濱江）管委會副主任、副區(qū)長王斌達等領導參加活動。
活動中，浙江省人社廳副廳長陳中授予安恒信息“浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)”。作為浙江省唯一一家網絡與信息安全管理員職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)，將深入探索網絡安全人才能力養(yǎng)成和評價體系，積極參與網絡安全人才職業(yè)技能認定標準的制定與服務，助推國家網絡安全人才戰(zhàn)略。
左：安恒信息高級副總裁馮旭杭? ? 右：浙江省人社廳副廳長陳中
作為濱江國際人才節(jié)的重要主題活動之一，“網絡安全人才日”活動亮點紛呈，高新區(qū)（濱江）聯(lián)合安恒信息發(fā)布“共克網絡安全難題計劃”、校企合作簽約、全球招聘計劃發(fā)布、干貨分享等等。
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? 重磅發(fā)布“共克網絡安全難題計劃”??
隨著網絡安全行業(yè)的飛速發(fā)展和新技術的快速迭代更新，其面臨的難題和挑戰(zhàn)也與日俱增。杭州高新區(qū)（濱江）黨委人才工作領導小組辦公室聯(lián)合安恒信息共同發(fā)起了“共克網絡安全難題計劃”，通過對行業(yè)難題多樣化解決方案的征集，吸引培養(yǎng)優(yōu)秀人才及高端創(chuàng)新項目。推動網絡安全新研究，加速網安建設，助力產業(yè)發(fā)展。
“計劃”發(fā)布，報名啟動，同時頒布激勵政策。如果你有成熟的項目，將得到政企雙重培育扶持，直接享受“5050計劃”政策獎勵，最高獎勵1000萬元研發(fā)資助。屆時，入選人才將會與百余位安全專家研究行業(yè)前沿課題，或將被邀請成為重點項目合伙人。
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? 多項舉措共促網絡安全人才培養(yǎng)??
網絡空間的競爭，歸根結底是人才競爭。人才建設將對未來整個數字經濟、新舊動能轉換當中都會起到一個非常重要的作用。特別是網絡安全行業(yè)，需要培養(yǎng)更高素質的網絡安全人才。杭州高新區(qū)（濱江）不斷探索網絡安全人才培養(yǎng)的模式，聯(lián)合安恒信息等具備豐富技術和培訓經驗的企業(yè)，進行創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
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2020全球招聘發(fā)布
會上，之江實驗室聯(lián)合安恒信息開展全球招聘，站在全球視角，尋找并引進大數據安全、人工智能安全領域的高精尖人才，構建全球化網絡安全人才體系，用“智能+安全”的力量推動產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
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之江實驗室網絡安全中心副主任劉博，在此次活動中向全球發(fā)布了資深安全分析研究員、大數據安全研究員、資深安全架構師等崗位。
校企合作簽約
為實行“產學合作”，促進教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，開啟網安人才培養(yǎng)新模式?；顒蝇F場舉行2019年第二批教育部“產學合作協(xié)同育人項目”簽約儀式，安恒信息與包含南京郵電、國防科大、東南大學、天津大學、南開大學、中國礦業(yè)大學、山東師范大學、內蒙古工業(yè)大學、廣州大學、浙江大學、杭州電子科技大學、浙江工商大學等在內的12所高校，同步進行現場和云上簽約。
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圓桌對話
此外，還舉行了《基于實戰(zhàn)能力的網絡安全人才培養(yǎng)模式探討》為主題的圓桌對話，由安恒信息高級副總裁、網絡空間安全學院院長苗春雨主持，浙江省人力社保廳職業(yè)能力建設處副處長洪在有、浙江省公安廳網安總隊總工程師蔡林、杭電網絡空間學院副院長張紀林、杭州職業(yè)技術學院信息工程學院院長陳云志、中國移動杭研院高級工程師王曉明，共同圍繞網安人才的實戰(zhàn)能力、創(chuàng)新能力等各方面進行研討。
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物聯(lián)網人才小鎮(zhèn)人才服務
隨著濱江軌道交通、運輸樞紐、重大城市主干道的不斷完善，“更加安全便捷、更加靈活高效的出行方式”成為我們?yōu)I江企業(yè)、青年人才與廣大市民游客的迫切需求。物聯(lián)網小鎮(zhèn)推出人才創(chuàng)新服務，聯(lián)合區(qū)內科技企業(yè)數知夢公交云，共同打造“物聯(lián)網小鎮(zhèn)人才服務數字出行專線”，面向園區(qū)、企業(yè)、場館等人才聚集地，結合不同場景出行需求，提供定制公交專線，展現小鎮(zhèn)幸福生活、高效生產的新面貌。
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網絡安全人才培養(yǎng)之路任重道遠，安恒信息將支撐濱江區(qū)政府和物聯(lián)網產業(yè)園發(fā)展服務中心的人才培養(yǎng)體系的搭建，盡全力履行企業(yè)的社會責任，共同促進人才的培育與發(fā)展。
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