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工控安全防護(hù)成熟度模型如何落地,我們給你答案

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4月24日,全國信息安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)發(fā)布10項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)。安恒信息深度參與了《GB/T 41400-2022 信息安全技術(shù) 工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護(hù)能力成熟度模型》的編制工作,并基于信息安全防護(hù)能力成熟度模型的五大指標(biāo),提出三大能力建設(shè),助力工業(yè)企業(yè)整體工控安全能力有效落地。



GB/T 41400-2022

該標(biāo)準(zhǔn)將《工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護(hù)指南》的11項(xiàng)防護(hù)要求細(xì)化為包括10個(gè)過程類40過程域(PA)365個(gè)基本實(shí)踐(BP),給出了工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護(hù)能力成熟度模型,規(guī)定了核心保護(hù)對象安全和通用安全的 成熟度等級要求,提出了能力成熟度等級核驗(yàn)方法。該標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維等相關(guān)方進(jìn)行工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護(hù)能力建設(shè), 以及對組織工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全防護(hù)能力成熟度等級進(jìn)行核驗(yàn)。


安恒信息圍繞標(biāo)準(zhǔn)中工控安全防護(hù)能力成熟度模型的5大指標(biāo),即基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)范防護(hù)、集成管控、綜合協(xié)同、智能優(yōu)化,提出人員能力管理能力技術(shù)能力三大能力建設(shè),通過以下模型,幫助工業(yè)企業(yè)構(gòu)建信息安全防護(hù)能力,快速提升成熟度。


能力提升模型


1

管理能力提升


安恒信息圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)授權(quán)審批流程的明確性,相關(guān)制度流程制修訂規(guī)范性,以及制度流程實(shí)施的一致性和有效性等方面,對工業(yè)企業(yè)安全防護(hù)制度流程建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行約束。


2

技術(shù)能力提升


▲依據(jù)成熟度模型建立工控安全核心保護(hù)對象和通用安全的防護(hù)基線;

▲對基線40個(gè)過程域進(jìn)行拆解,覆蓋人員能力、制度流程、機(jī)構(gòu)建設(shè)和技術(shù)工具4個(gè)維度;

▲明確不同角色之間所應(yīng)完成的工作內(nèi)容及應(yīng)具備的能力提升(①~⑤級)。


3

人員能力提升


▲根據(jù)發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全需要,制定五大類崗位;

▲建立工控安全人員能力基線體系,從“基礎(chǔ)級” 到“專業(yè)級” 轉(zhuǎn)型;

▲將崗位能力從網(wǎng)絡(luò)與操作系統(tǒng)安全基礎(chǔ)到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)入侵分析與應(yīng)急,分為5個(gè)層級;

▲通過業(yè)務(wù)場景和防護(hù)能力的成熟度等級融合,形成人員能力要求矩陣,提出能力提升計(jì)劃。



安恒信息為工業(yè)企業(yè)提供覆蓋管理、技術(shù)、人員的工控安全防護(hù)能力,從“設(shè)備安全、控制安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全”五大角度,為企業(yè)建立縱深防御體系,成功打造工控安全識別、防護(hù)、監(jiān)測及響應(yīng)恢復(fù)全周期理論體系、全場景覆蓋的工控安全產(chǎn)品及解決方案體系,各產(chǎn)品線及業(yè)務(wù)線在行業(yè)中均形成了強(qiáng)大的競爭力。安恒信息始終堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)與應(yīng)用驅(qū)動(dòng),產(chǎn)品和解決方案廣泛應(yīng)用于電力能源、市政工程、石油石化、煙草、軌道交通、智能制造等行業(yè)。


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